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2015 学级 休闲管理学院 本科生

人力资源管理 普通全日制 | Human Resource Management

1 通识通修 2 开放选修 3 学科专业 4 集中实践环节 5 公共选修 毕业总学分
45学分
人力资源管理-通识通修 		11学分
人力资源管理-开放选修 		42学分
人力资源管理-学科专业 		43学分
人力资源管理-专业实践 		20学分
公共选修 		161学分
学生完成规定的课程学习，通过考核且成绩合格，取得要求的总学分160学分，政治表现合格，身体健康者，准予毕业。符合学士学位条件者，授予管理学学士学位。
课程核心能力指标及雷达图
序号 课程核心能力 指标值
目前尚未设定资料
▲为必修课
1 通识通修
通识通修课程包含分层次通修课程和思想政治理论课程，所列课程全部为必修课程，共45学分。
学域名称 科目名称 学年期 学分 学时 一年级 二年级 三年级 四年级 备注
一 二 一 二 一 二 一 二
分层次通修课程（本科数学类A） (0037) 经济数学Ⅰ ▲   学期课 3 3 3
(0038) 经济数学Ⅱ ▲   学期课 4 4 4
分层次通修课程（本科英语类A） (0058) 大学英语Ⅰ ▲   学期课 3 3 3
(0059) 大学英语Ⅱ ▲   学期课 3 3 3 大学英语Ⅰ
(0060) 大学英语Ⅲ ▲   学期课 3 3 3 大学英语Ⅱ
(0061) 大学英语Ⅳ ▲   学期课 3 3 3 大学英语Ⅲ
思想政治理论课程（本科） (1058) 思想道德修养与法律基础 ▲   学期课 3 3 3
(1059) 中国近现代史纲要 ▲   学期课 2 2 2
(1057) 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 ▲   学期课 6 4 6
(1056) 马克思主义基本原理 ▲   学期课 3 3 3
(1055) 军事理论 ▲   学期课 2 2 2
(1312) 思政实践课 ▲   学期课 2 2 2
分层次通修课程（本科大学体育类） (1060) 大学体育Ⅰ ▲   学期课 2 2 2
(1061) 大学体育Ⅱ ▲   学期课 2 2 2
(1062) 大学体育Ⅲ ▲   学期课 2 2 2
(1063) 大学体育Ⅳ ▲   学期课 2 2 2
2 开放选修
开放选修课程包含专业选修课程及跨专业选修课程，学生依据个人学习需求从所列专业选修课中按课程选修，须修满9学分；从所列跨专业选修课中按课程选修，修满2学分。
学域名称 科目名称 学年期 学分 学时 一年级 二年级 三年级 四年级 备注
一 二 一 二 一 二 一 二
人力资源管理专业-专业选修课 (0723) 企业战略管理 ▲   学期课 2 2 2
(0725) 区域现代服务业管理   学期课 2 2 2
(0739) 商务礼仪   学期课 2 2 2
(0665) 行政学原理   学期课 2 2 2
(0729) 人力资源管理师认证课   学期课 2 2 2
人力资源管理专业-跨专业选修课 (0706) 旅游文化   学期课 2 2 2
(0683) 客户服务与管理   学期课 2 2 2
3 学科专业
学科专业课程包含学科平台课程和专业核心课程，所列课程全部为必修课程，共42学分。
学域名称 科目名称 学年期 学分 学时 一年级 二年级 三年级 四年级 备注
一 二 一 二 一 二 一 二
人力资源管理专业-学科平台课程 (0664) 管理学原理 ▲   学期课 3 3 3
(0758) 西方经济学 ▲   学期课 4 4 4
(0727) 人力资源管理 ▲   学期课 3 3 3
(0162) 会计学原理 ▲   学期课 3 3 3
(0180) 市场营销学 ▲   学期课 3 3 3
(0240) 财务管理 ▲   学期课 3 3 3
(0169) 经济应用文写作 ▲   学期课 2 2 2
人力资源管理专业-专业核心课程 (0660) 组织行为学 ▲   学期课 3 3 3
(0730) 人力资源规划 ▲   学期课 2 2 2
(0675) 工作分析与工作设计 ▲   学期课 3 3 3
(0772) 招聘与录用 ▲   学期课 2 2 2
(0714) 培训与开发 ▲   学期课 2 2 2
(0679) 绩效管理 ▲   学期课 3 3 3
(0767) 薪酬管理 ▲   学期课 3 3 3
(0687) 劳动关系与劳动法 ▲   学期课 3 3 3
4 集中实践环节
集中实践环节旨在培养学生的社会实践能力及专业综合实践能力，所列课程全部为必修课程，共43学分。
学域名称 科目名称 学年期 学分 学时 一年级 二年级 三年级 四年级 备注
一 二 一 二 一 二 一 二
人力资源管理专业-入学教育与军训 (1070) 入学教育与军事训练 ▲   学期课 3 32 3
人力资源管理专业-形势与政策教育 (1069) 形势与政策教育 ▲   学期课 2 2 2
人力资源管理专业-第二课堂 (1065) 第二课堂 ▲   学期课 4 4 4
人力资源管理专业-驾驶训练 (1068) 驾驶训练 ▲   学期课 2 2 2
人力资源管理专业-专业实践环节 (0001) 毕业论文/设计 ▲   学期课 10 32 10
(0007) 认知实习 ▲   学期课 1 32 1
(0014) 专业实习 ▲   学期课 2 32 2
(0002) 毕业实习 ▲   学期课 4 32 4
(0750) 市场调查与预测 ▲   学期课 3 3 3
(0726) 人力资源测评 ▲   学期课 2 2 2
(0718) 企业管理综合实训 ▲   学期课 3 3 3
(0674) 高级办公自动化 ▲   学期课 2 2 2
(0652) 创业KAB ▲   学期课 2 2 2
(0728) 人力资源管理软件实训 ▲   学期课 3 3 3
5 公共选修
公共选修课程是学院为发展学生多元能力所开设的课程，学生可依据个人兴趣爱好从公共选修课课程库中选任意选修课程，须修满20学分。